Le comité d’entreprise (CE) est un organe de représentation du personnel, qui a pour mission de représenter les salariés.
Il est obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés.
Le comité d’entreprise est composé de membres élus par les salariés et désignés par les syndicats.
Il existe des comités d’entreprise dans toutes les entreprises, même celles de moins de 50 salariés.
Contenu de l'article :
Avis sur le Comité d’Entreprise SG
Le Comité d’entreprise (CE) est un organe essentiel de la vie sociale.
Il permet aux salariés de participer à la gestion des activités sociales et culturelles mises en place par l’entreprise.
Le CE intervient également dans la défense des intérêts individuels et collectifs des salariés.
Les membres du comité sont élus par les salariés eux-mêmes. Aujourd’hui, le comité d’entreprise représente une source de revenus non négligeable pour les entreprises qui souhaitent fidéliser leurs employés. Cette manne financière est très importante pour les sociétés qui disposent du statut juridique de Société Générale (SG). En effet, depuis 2011, le groupe a mis en place une politique visant à faire bénéficier ses collaborateurs des meilleures conditions possibles pour assurer leur avenir financier, tout en privilégiant la qualité de vie au travail. Pour répondre aux attentes de ses clients, SG propose plusieurs services destinés à aider les salariés à améliorer leur quotidien :
- Des billetteries
- Des chèques vacances
- Un service de conciergerie
Afin d’assurer un avenir serein aux collaborateurs du groupe, SG a mis en place un programme appelé « La Retraite Active ». Ce projet permet aux salariés qui ont atteint l’âge légal de départ à la retraite ou qui souhaitent compléter leur retraite par capitalisation via un plan d’Epargne Entreprise (PEE), d’acquérir des actions gratuitement sur une durée maximale de 5 ans.
Prix du Comité d’Entreprise SG
Le Comité d’Entreprise de la Société Générale propose à ses salariés des prestations et services qui leur permettent de bénéficier de réductions et avantages divers. Pour les connaitre, il est simplement nécessaire de se rendre sur le site internet du C.E. et y consulter le catalogue des offres proposées. Ces offres peuvent être consultées en ligne par tout un chacun, mais pour pouvoir en profiter, il est nécessaire de s’inscrire au préalable auprès du C.E..
Le prix du CE SG varie en fonction du type d’abonnement choisi. Si vous souhaitez plus d’informations ou si vous souhaitez savoir comment adhérer au Comité d’Entreprise de la Société Générale, vous pouvez contacter l’assistance téléphonique au 0 825 05 00 02 (0,15€ TTC/min).
Contactez le Comité d’Entreprise SG
Le Comité d’Entreprise SG est à votre disposition. Nous nous ferons un plaisir de vous aider et de vous donner des informations complémentaires. Contactez-nous au 0800 943 054 ou envoyez-nous un e-mail à l’adresse suivante : sgsgroupe@sgdf.fr.
Votre demande sera traitée dans les plus brefs délais.
Avantages du Comité d’Entreprise SG
En tant que salarié d’une société, vous bénéficiez de plusieurs avantages. Ces derniers sont liés à votre statut de salarié et à la situation géographique de votre entreprise.
Les avantages du Comité d’Entreprise SG ? Le Comité d’entreprise est un système mis en place par les employeurs qui permet aux salariés des entreprises concernées de profiter de nombreux services et avantages.
Il faut savoir qu’en France, toutes les entreprises doivent mettre en place un CSE (Comité social et économique). Pourquoi ? Parce que le CSE a pour objectif principal l’amélioration des conditions de vie au travail ainsi que la gestion des activités sociales et culturelles. Ainsi, les employeurs doivent prendre en charge une partie du budget allouée à ce comité dont le prix peut varier selon l’effectif des salariés concernés. Dans tous les cas, il ne faut pas oublier que cette participation est déductible fiscalement pour l’employeur.
Les avantages du Comité d’Entreprise SG sont nombreux :
- Bénéficier de réductions sur différents produits
- Profiter d’un service gratuit
- Rendus accessible par différents moyens financiers
Inconvénients du Comité d’Entreprise SG
Les avantages du CE sont nombreux. En effet, le Comité d’Entreprise est une aide sociale qui permet de proposer des avantages aux salariés et de garantir une certaine équité entre les différents employés de l’entreprise. Par ailleurs, le CE offre la possibilité d’organiser des activités gratuites pour les salariés.
Il est parfois possible de bénéficier d’une réduction sur certains produits ou services en fonction du budget alloué au comité d’entreprise.
Le CE propose aussi parfois des chèques cadeaux utilisables pour l’achat de biens ou services à l’extérieur de l’entreprise, grâce à un budget spécifique.
Les inconvénients du Comité d’Entreprise ? Les inconvénients du Comité d’Entreprise sont nombreux. Toutefois, il faut savoir que ce type de service est souvent payant et requiert donc un budget considérable pour être mis en place correctement. De plus, certaines entreprises ont tendance à se montrer particulièrement exigeantes vis-à-vis des prestataires extérieurs qui participent au financement des activités proposées par le CE (exemple : restauration). Pour finir, il peut arriver que certains salariés ne soient pas satisfaits des prestations fournies par le comité d’entreprise et décident alors de quitter l’entreprise car ils ne trouvent pas intérêt à rester au sein même de cette société.
Le Comité d’Entreprise SG en bref
Le Comité d’Entreprise SG en bref : Le Comité d’Entreprise (CE) est une institution représentative du personnel au sein de l’entreprise.
Il a pour mission de favoriser la concertation entre les salariés et leurs employeurs, sur tous les sujets concernant l’organisation, la gestion et le développement des activités sociales et culturelles ainsi que des œuvres sociales établies dans l’entreprise.
Les attributions du CE sont définies par un accord collectif ou par une décision unilatérale de l’employeur.
Pourquoi choisir le Comité d’Entreprise SG ?
Le Comité d’Entreprise SG est un service de gestion qui vous permet d’optimiser votre budget et de vous offrir plus de temps. En effet, en confiant la gestion des activités sociales et culturelles de votre entreprise à un spécialiste, vous bénéficiez d’une assistance complète et professionnelle.
Vous pouvez ainsi vous concentrer sur le développement et la croissance de votre entreprise.
Laissez-nous prendre en charge les choses qui comptent vraiment pour vous !
Les différents services du Comité d’Entreprise SG
Le Comité d’Entreprise SG offre aux salariés des services et avantages, notamment un programme de prévoyance, une aide à l’emploi, des activités sociales et culturelles, le remboursement des frais médicaux ainsi qu’un système de retraite supplémentaire.
Le Comité d’entreprise est composée par les élus du personnel (les délégués syndicaux) et par la direction de l’entreprise.
Le Comité d’Entreprise est obligatoire pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés. Pour être validée par la loi, la négociation annuelle doit prévoir au moins trois points : – Les salaires minima – La durée minimale du travail – Les mesures relatives à l’organisation de la durée du travail Les points que vous pouvez faire figurer dans votre convention collective sont :
- La rémunération en espèces ou en nature
- L’ancienneté
- Les congés payés
- Les jours fériés
- La classification professionnelle
MAAF et l'entrepreneuriat féminin
Le comité d’entreprise est composé de l’employeur et des représentants du personnel. Il a pour mission principale de veiller à la protection sociale des salariés et à leur conditions de travail. Il intervient dans les domaines suivants : économiques, sociaux et culturels. Les missions qui lui sont confiées par les articles L2323-1 à 2323-7 du Code du Travail sont définies en fonction de l’effectif de l’entreprise.
